‘No stress’. Depuis l’été 2008 la jeunesse étudiante vibre sur ce leit-motiv du DJ Laurent Wolf, plus que jamais dans l’air du temps. Hier, mardi 8 mars 2010, cette même jeunesse a rencontré des professionnels de la communication et le public pour évoquer ce ‘stress’, appréhendé au vu de l’intégration des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) en milieu professionnel.
Rapprocher l’université et les professionnels de la communication régionale
En première partie de soirée, Aurélie Laborde, responsable du master
- L’assistance de cette conférence-débat de l’ISIC détendue
- photo Amandine Bégu pour Bordeaux Actu
Stratégies et produits de communication de l’ISIC, a présenté un panorama de travaux d’étudiants réalisés autour de l’usage des TIC en Aquitaine. Valérie Carayol, directrice du centre de recherche MICA (Média, Information, Communication, Art) a mis à l’honneur la revue Communication et Organisation, puis ce fut au tour de Catherine Pascal, enseignante-chercheuse à l’université Bordeaux 3, de nous présenter le site de veille en information-communication Com-Online, l’infothèque de l’ISIC depuis 16 ans.
Enquête, réflexion et débats autour des Communicants de la ‘table ronde’
Trois professionnels ont croisé leurs ‘Regards’ de communicants. Un échange animé par Marie-Pascal Mignot, architecte et enseignante à l’ISIC, qui pose la problématique de la relation entre TIC et changements organisationnels en tant que facteurs de stress au travail. Le sujet porté par Nadège Soubiale, maître de conférences en psychologie sociale à l’Université Bordeaux 3 et Jean-François Thibault, directeur de l’ARACT Aquitaine (l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) invite à réfléchir sur les moyens de prévenir les risques psychosociaux sur le terrain professionnel. Karine Oudot, responsable de commission Com’Avenir-APACom a également évoqué le rôle de cette organisation innovante chargée d’accompagner les entreprises dans leur démarche de ‘Responsabilité sociale’.
Alors, les TIC, amies ou ennemies ? Facteurs de stress ou véritable dynamique à l’activité professionnelle ? Histoire de génération ? Peut-être finalement simple « question de méthode d’intégration » comme le suggère Jean-François Thibault. Rendez-vous l’année prochaine pour une nouvelle édition.
