Crèches mises en cause après les propositions de modification des règles de fonctionnement qui ont eu pour effet majeur, de diminuer la qualité des prestations et la qualification des employés de ce secteur.
Cela n’apparaît pas comme un simple réaménagement des prestations offertes pour le gardiennage de nos chères petites têtes blondes, mais comme une véritable mise en cause des fondements mêmes, des missions attachées aux personnes à qui nous confions nos enfants dès leur naissance.
Une fois de plus, au nom de la sacro-sainte économie des moyens et des charges de personnel, il faut là aussi, rentabiliser au détriment du service rendu. Pour ma part, je dis que ce constat est affligeant.
Certes, il faut bien noter que le déficit d’accueil est élevé, très insuffisant dans les structures existantes, mais cet état de fait n’est pas nouveau, malgré les promesses des gouvernements qui se sont succédés , celles-ci n’ont pas été tenues, loin s’en faut !
Alors, dans ce domaine comme dans bien d’autres, en ces périodes d’incertitudes et de réformes tous azimuts, n’y a t-il pas lieu de se poser les bonnes questions pour mettre en œuvre les bonnes solutions ! Notre pays connaissant le taux de natalité le meilleur de la zone Europe, il est bien dommage que nous n’assurions pas un gardiennage à la hauteur de ce résultat encourageant.
A l’heure où tant de personnes se trouvent au chômage, il y a là , une manne d’emplois tant pour les jeunes que pour les adultes dont les coûts de non-activité reviennent aussi chers que les émoluments qui leur seraient versés pour être occupés et formés à ces fonctions valorisantes au service des enfants. Mais nous vivons dans un système complètement fermé, hermétique, où les prérogatives des responsables restent entières et conditionnées par leurs formations et leurs fonctions.
Le fonctionnement de crèches municipales, privées, associatives nécessite un personnel, de divers niveaux, adapté aux fonctionnalités de ces établissements, la vie en collectivité, dès le 1er âge exigeant le respect de règles et de savoir-faire lié à la petite enfance.
Alors, messieurs et mesdames les décideurs tenez compte des enseignements du passé, construisez, aménagez des locaux existants, ouvrez des postes correspondants aux besoins d’aujourd’hui et de demain, ne restez pas sourds aux revendications fondées des personnels concernés. Il y va aussi de la sécurité et du bien-être des petits chérubins. Tout cela, bien-sûr a un coût mais pas de prix pour l’avenir !
C’est bien une préoccupation immédiate de tous les instants dont il s’agit, c’est en posant les vraies questions que les solutions correspondantes doivent être adaptées à ce domaine essentiel, ce n’est pas en surchargeant les effectifs des enfants sans augmenter le personnel, ni leur qualité, que les parents seront rassurés et confiants dans des structures dignes de notre époque.
Il convient de demeurer très attentif au devenir de nos crèches et leur fonctionnement, rester vigilant, en alerte permanente car les enfants, dès le premier âge, méritent tous nos égards et une attention prioritaire sans faille.
